{"id":11227,"date":"2021-12-28T14:00:00","date_gmt":"2021-12-28T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?p=11227"},"modified":"2023-01-03T16:25:55","modified_gmt":"2023-01-03T19:25:55","slug":"agilidade-e-organizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/agilidade-e-organizacao\/","title":{"rendered":"Entenda o que \u00e9 e qual a import\u00e2ncia da agilidade organizacional na sua empresa"},"content":{"rendered":"\n

Atualmente, o mercado de trabalho est\u00e1 cada vez mais exigente e em muta\u00e7\u00e3o e, por isso, a agilidade <\/strong>\u00e9 fundamental. \u00c9 preciso frisar, entretanto, que agilidade e rapidez s\u00e3o termos distintos e que neste caso, se distinguem ainda mais. Isso porque a agilidade n\u00e3o est\u00e1 ligada ao tempo de se realizar uma atividade. Mas, sim, com mudan\u00e7as, adapta\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias que garantem que o trabalho a ser realizado seja o melhor e, se poss\u00edvel, em pouco tempo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Quando pensamos somente em rapidez, levamos em conta a velocidade. Por\u00e9m, as etapas, os m\u00e9todos e a qualidade s\u00e3o ignorados. Uma vez que, nesse caso, o que conta \u00e9 o tempo em que o servi\u00e7o foi feito e quanto menor, melhor.<\/p>\n\n\n\n

\"Confira
Confira o que \u00e9 agilidade, exemplos de agilidade, agilidade no trabalho, a import\u00e2ncia da agilidade no trabalho e como ter agilidade no trabalho. | Foto: Freepik<\/a>. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

O universo \u00e1gil surgiu com o prop\u00f3sito de criar uma vis\u00e3o sobre o mundo do trabalho e administra\u00e7\u00e3o de projetos e tarefas. Dito isso, a seguir, voc\u00ea ir\u00e1 conferir o que \u00e9 agilidade, quais s\u00e3o os princ\u00edpios \u00e1geis. E ainda, como ter agilidade no trabalho e qual a import\u00e2ncia da agilidade no trabalho. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 agilidade?<\/h2>\n\n\n\n

O termo agilidade determina todos aqueles que conseguem usar seu corpo com destreza e aptid\u00e3o, com o objetivo de cumprir algo ou uma tarefa. Quando trazemos para o mundo dos neg\u00f3cios, contudo, a agilidade ganha um novo conceito. A palavra agilidade foi escolhida para designar uma metodologia de trabalho que surgiu na d\u00e9cada de 90. O m\u00e9todo \u00e1gil \u00e9 mais que um m\u00e9todo de desenvolvimento de projetos, ele \u00e9 uma filosofia de trabalho que preza pela agilidade das etapas e da livre cria\u00e7\u00e3o. O foco \u00e9 o desenvolvimento r\u00e1pido e de baixo custo de produtos, prezando pela qualidade dos projetos.<\/p>\n\n\n\n

A agilidade se popularizou ap\u00f3s o Manifesto \u00c1gil, documento assinado por 17 autores que criaram um modelo de maior inova\u00e7\u00e3o para o mercado de softwares e projetos da hist\u00f3ria. O objetivo era substituir os m\u00e9todos de trabalho que se baseiam no Sistema Toyota de Produ\u00e7\u00e3o, ou Toyotismo. Com o passar dos anos, a agilidade sai do campo da inform\u00e1tica e foi adotada por outros setores, como uma forma de garantir efici\u00eancia em equipes e em neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

Princ\u00edpios b\u00e1sicos do m\u00e9todo \u00e1gil<\/h3>\n\n\n\n

O m\u00e9todo \u00e1gil foi desenvolvido a partir de 4 princ\u00edpios b\u00e1sicos, que permitem que a agilidade seja instaurada em uma equipe e empresa. S\u00e3o eles:<\/p>\n\n\n\n