{"id":11559,"date":"2022-03-04T14:00:00","date_gmt":"2022-03-04T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?p=11559"},"modified":"2022-02-25T22:18:47","modified_gmt":"2022-02-26T01:18:47","slug":"comunicacao-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o interna: veja a import\u00e2ncia dentro de uma empresa"},"content":{"rendered":"\n

\u00c9 sempre importante ter em mente que uma empresa \u00e9 formada por v\u00e1rios setores e que essas partes precisam trabalhar juntas no funcionamento e no crescimento pleno da empresa. Entretanto, \u00e9 extremamente dif\u00edcil realizar esse feito e interligar todos os setores de uma empresa sem comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, a comunica\u00e7\u00e3o interna nas empresas<\/strong> precisa ser muito bem planejada, a fim de que ela cumpra a sua maior fun\u00e7\u00e3o: garantir um fluxo de funcionamento empresarial. Para isso, \u00e9 necess\u00e1ria a cria\u00e7\u00e3o de um plano de comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"A
A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 muito importante para manter uma equipe unida. | Foto: Freepik<\/a>.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

O que \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o interna?<\/h2>\n\n\n\n

Em resumo, trata-se de um conjunto de pol\u00edticas adotadas por uma empresa. E tem a fun\u00e7\u00e3o de melhorar a comunica\u00e7\u00e3o entre os integrantes internos de uma empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Essas informa\u00e7\u00f5es passadas precisam ser, claramente, relacionadas a fatos relevantes para uma empresa, por exemplo: projetos que ser\u00e3o executados, protocolos de a\u00e7\u00f5es da empresa, integra\u00e7\u00e3o de setores, etc. Al\u00e9m disso, essa comunica\u00e7\u00e3o interna pode ser feita entre colaboradores em mesmo grau de hierarquia ou por meio de um gerente que auxilia o funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Qual o principal objetivo da comunica\u00e7\u00e3o interna?<\/h2>\n\n\n\n

O principal e mais importante objetivo da a\u00e7\u00e3o \u00e9 fazer com que todos os colaboradores de uma empresa tenham uma meta igual na cabe\u00e7a. E ainda, que saiba todos os protocolos da empresa a seguir e tenha em mente todos os passos da organiza\u00e7\u00e3o de um projeto.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m desses principais, existem mais alguns outros objetivos da comunica\u00e7\u00e3o interna. Um deles \u00e9 tornar o trabalho mais eficaz e produtivo. Portanto, com uma boa comunica\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel estabelecer exatamente o papel de cada funcion\u00e1rio dentro de uma empresa. Assim, ele poder\u00e1 focar no que realmente \u00e9 necess\u00e1rio e n\u00e3o perder tempo em tarefas in\u00fateis para a empresa.<\/p>\n\n\n\n

Essa caracter\u00edstica, mencionada acima, faz com que o clima do ambiente do trabalho fique muito melhor do que anteriormente, porque ser\u00e1 muito mais dif\u00edcil de acontecer casos de um colaborador “invadir” o servi\u00e7o do outro. Cada um, portanto, saber\u00e1 seu papel e a hora de o realizar.<\/p>\n\n\n\n

Todos esses objetivos far\u00e3o com que os funcion\u00e1rios se sintam confort\u00e1veis no trabalho e confort\u00e1veis em tirar qualquer d\u00favida que possa surgir. Al\u00e9m de diminuir as quest\u00f5es de rotatividade e caso tenham novos funcion\u00e1rios, eles ser\u00e3o integrados com maior facilidade.<\/p>\n\n\n\n

Como a organiza\u00e7\u00e3o pode ser \u00fatil para a comunica\u00e7\u00e3o interna da empresa?<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 necess\u00e1rio entender a comunica\u00e7\u00e3o interna como um projeto e, assim como todos os projetos, \u00e9 necess\u00e1rio alinhar os planos e passo a passo de sua execu\u00e7\u00e3o. Assim, na hora de desenvolver um plano, estabelecendo pol\u00edticas de a\u00e7\u00e3o, \u00e9 importante que todos os caminhos necess\u00e1rios estejam muito bem organizados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Assim, as formas de melhoramento de comunica\u00e7\u00e3o interna precisam ter um planejamento pr\u00e9vio, organizado para que tanto os gerentes, quanto os funcion\u00e1rios normais saibam exatamente seu papel perante a empresa e perante, tamb\u00e9m, ao projeto de melhoramento da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

10 formas de melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/h2>\n\n\n\n

Confira, a seguir, algumas formas de melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna:<\/h3>\n\n\n\n

1. Conhe\u00e7a a empresa<\/h3>\n\n\n\n

Em primeiro lugar, quem ir\u00e1 criar e aplicar o projeto de comunica\u00e7\u00e3o interna precisa conhecer a empresa. Isso quer dizer, na realidade, conhecer tanto os planos e projetos da pr\u00f3pria empresa, quanto dos desejos pessoais dos funcion\u00e1rios desse neg\u00f3cio.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Conhecendo a empresa, ser\u00e1 poss\u00edvel tra\u00e7ar melhor um projeto que agregue a maior quantidade de necessidades poss\u00edveis, conseguindo distribuir as tarefas que precisam ser feitas para os colaboradores certos que ir\u00e3o \u00e0s realizar da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

2. Planejamento<\/h3>\n\n\n\n

Como a comunica\u00e7\u00e3o interna precisa agregar todos os colaboradores e todos os setores de uma empresa, \u00e9 necess\u00e1rio que o planejamento feito para a p\u00f4r em pr\u00e1tica seja muito bem pensado. Esse planejamento precisa ter estrat\u00e9gias muito bem detalhadas e explicadas para que todos os envolvidos no servi\u00e7o saiba exatamente o que eles precisam fazer.<\/p>\n\n\n\n

3. Incentivo<\/h3>\n\n\n\n

\u00c9 bem legal implantar nas pol\u00edticas de comunica\u00e7\u00e3o interna sistemas de incentivo. Para incentivar \u00e9 necess\u00e1rio fazer com que os colaboradores de uma empresa saibam que eles s\u00e3o necess\u00e1rios e importantes para o funcionamento da mesma, a fim de que eles n\u00e3o fiquem desmotivados e queiram sair da empresa.<\/p>\n\n\n\n

4. Transpar\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n

Para uma boa comunica\u00e7\u00e3o interna, \u00e9 importante que, na medida do poss\u00edvel, todos os planos e passos de um projeto sejam claros para todos os envolvidos. Se houver “passos secretos” \u00e9 poss\u00edvel que os servi\u00e7os realizados n\u00e3o sejam realizados com o pensamento da meta final e isso far\u00e1 com que o resultado possa n\u00e3o sair como o esperado.<\/p>\n\n\n\n

5. Contato<\/h3>\n\n\n\n

O nome “comunica\u00e7\u00e3o interna” j\u00e1 sugere que os colaboradores tenham contato entre si e entre seus superiores. Por isso, \u00e9 necess\u00e1rio que a empresa adote pol\u00edticas que garantam que essas pessoas tenham a capacidade e a liberdade de conversarem entre si e, assim, possam tra\u00e7ar estrat\u00e9gias que funcionar\u00e3o entre elas.<\/p>\n\n\n\n

6. Comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

A comunica\u00e7\u00e3o se assemelha muito \u00e0 quest\u00e3o do contato na comunica\u00e7\u00e3o interna. Entretanto, a quest\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o est\u00e1 mais relacionado com uma quest\u00e3o de tomadas de pol\u00edticas da empresa de ser normal a conversa entre os colaboradores e entre os gerentes.<\/p>\n\n\n\n

A comunica\u00e7\u00e3o pode ser por meio de feedbacks que expliquem o que os funcion\u00e1rios est\u00e3o fazendo corretamente e o que poderia ser feito de formas diferentes, para que o projeto funcione melhor.<\/p>\n\n\n\n

7. Canais<\/h3>\n\n\n\n

Os canais da comunica\u00e7\u00e3o interna precisam ser diversos, isto \u00e9, \u00e9 importante que os colaboradores de uma empresa possam conversar entre si por meio de diversas formas diferentes.<\/p>\n\n\n\n

8. Eventos<\/h3>\n\n\n\n

Para uma boa comunica\u00e7\u00e3o interna, \u00e9 necess\u00e1rio realizar eventos para todos os colaboradores. Nesses eventos ser\u00e3o realizados relat\u00f3rios de como est\u00e3o os planejamentos da empresa, assim como sua miss\u00e3o e seus valores.<\/p>\n\n\n\n

9. Recompensas<\/h3>\n\n\n\n

O sistema de recompensas na comunica\u00e7\u00e3o interna serve como uma forma de incentivar os colaboradores no trabalho que eles realizam diariamente. Assim, provavelmente eles se sentir\u00e3o mais motivados no servi\u00e7o di\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

10. Indicadores de produtividade<\/h3>\n\n\n\n

Por fim, os indicadores de produtividade, no sistema de comunica\u00e7\u00e3o interna, ser\u00e1 uma forma de avaliar se todo o projeto e seu compartilhamento est\u00e1 sendo, de fato, correto e se realmente est\u00e1 com seu funcionamento pleno. Se os resultados forem negativos, ser\u00e1 necess\u00e1rio que a empresa mude suas estrat\u00e9gias.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, para saber mais sobre comunica\u00e7\u00e3o interna e outras informa\u00e7\u00f5es, como “o que \u00e9 slack<\/a>\u201d, acesse o site da Organize na Pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

MATERIAIS DE REFER\u00caNCIA<\/h2>\n\n\n\n
  1. Comece por aqui! E aprenda todos os segredos de\u00a0como se organizar<\/a>\u00a0melhor com a ajuda do app Evernote. Tudo isso de forma pr\u00e1tica e r\u00e1pida!<\/li>
  2. Curso de organiza\u00e7\u00e3o:<\/a>\u00a0aprenda a se organizar melhor. E ainda, como render at\u00e9 2 vezes mais no seu trabalho.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00c9 sempre importante ter em mente que uma empresa \u00e9 formada por v\u00e1rios setores e que essas partes precisam trabalhar juntas no funcionamento e no crescimento pleno da empresa. Entretanto,…<\/p>\n","protected":false},"author":234,"featured_media":11560,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[61],"tags":[1268,1267,1266],"yoast_head":"\nComunica\u00e7\u00e3o interna: saiba a import\u00e2ncia desse fator para a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 uma pol\u00edtica que as empresas adotam para melhorar a execu\u00e7\u00e3o de suas estrat\u00e9gias e, portanto, gerar crescimento empresarial.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comunica\u00e7\u00e3o interna: saiba a import\u00e2ncia desse fator para a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 uma pol\u00edtica que as empresas adotam para melhorar a execu\u00e7\u00e3o de suas estrat\u00e9gias e, portanto, gerar crescimento empresarial.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organize na Pr\u00e1tica\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/facebook\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-04T17:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-26T01:18:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Comunicacao-interna_-saiba-a-importancia-desse-fator-para-a-organizacao-da-sua-empresa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/\"},\"author\":{\"name\":\"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/person\/6947d8f232f5e011ce6a61aeee4b9ccd\"},\"headline\":\"Comunica\u00e7\u00e3o interna: veja a import\u00e2ncia dentro de uma empresa\",\"datePublished\":\"2022-03-04T17:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-26T01:18:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/\"},\"wordCount\":1198,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#organization\"},\"keywords\":[\"comunica\u00e7\u00e3o interna nas empresas\",\"o que \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o interna\",\"plano de comunica\u00e7\u00e3o interna\"],\"articleSection\":[\"Organiza\u00e7\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/\",\"url\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/\",\"name\":\"Comunica\u00e7\u00e3o interna: saiba a import\u00e2ncia desse fator para a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-03-04T17:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-26T01:18:47+00:00\",\"description\":\"A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 uma pol\u00edtica que as empresas adotam para melhorar a execu\u00e7\u00e3o de suas estrat\u00e9gias e, portanto, gerar crescimento empresarial.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vida Organizada e Produtiva\",\"item\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/category\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Organiza\u00e7\u00e3o\",\"item\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/category\/blog\/organizacao\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Comunica\u00e7\u00e3o interna: veja a import\u00e2ncia dentro de uma empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#website\",\"url\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/\",\"name\":\"Organize na Pr\u00e1tica\",\"description\":\"Cursos Online, Mentoria e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos e Rotina\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#organization\",\"name\":\"Organize na Pr\u00e1tica\",\"url\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/organize-na-pratica-LOGO-black-transp.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/organize-na-pratica-LOGO-black-transp.png\",\"width\":950,\"height\":362,\"caption\":\"Organize na Pr\u00e1tica\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/facebook\",\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/instagram\",\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/linkedin\",\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/youtube\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/person\/6947d8f232f5e011ce6a61aeee4b9ccd\",\"name\":\"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes\",\"description\":\"Redatora e psic\u00f3loga de 27 anos, apaixonada por comportamento humano e marketing de conte\u00fado.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comunica\u00e7\u00e3o interna: saiba a import\u00e2ncia desse fator para a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa","description":"A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 uma pol\u00edtica que as empresas adotam para melhorar a execu\u00e7\u00e3o de suas estrat\u00e9gias e, portanto, gerar crescimento empresarial.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Comunica\u00e7\u00e3o interna: saiba a import\u00e2ncia desse fator para a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa","og_description":"A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 uma pol\u00edtica que as empresas adotam para melhorar a execu\u00e7\u00e3o de suas estrat\u00e9gias e, portanto, gerar crescimento empresarial.","og_url":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/","og_site_name":"Organize na Pr\u00e1tica","article_publisher":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/facebook","article_published_time":"2022-03-04T17:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-02-26T01:18:47+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Comunicacao-interna_-saiba-a-importancia-desse-fator-para-a-organizacao-da-sua-empresa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes","Est. tempo de leitura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/"},"author":{"name":"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/person\/6947d8f232f5e011ce6a61aeee4b9ccd"},"headline":"Comunica\u00e7\u00e3o interna: veja a import\u00e2ncia dentro de uma empresa","datePublished":"2022-03-04T17:00:00+00:00","dateModified":"2022-02-26T01:18:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/"},"wordCount":1198,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#organization"},"keywords":["comunica\u00e7\u00e3o interna nas empresas","o que \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o interna","plano de comunica\u00e7\u00e3o interna"],"articleSection":["Organiza\u00e7\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/","url":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/","name":"Comunica\u00e7\u00e3o interna: saiba a import\u00e2ncia desse fator para a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#website"},"datePublished":"2022-03-04T17:00:00+00:00","dateModified":"2022-02-26T01:18:47+00:00","description":"A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 uma pol\u00edtica que as empresas adotam para melhorar a execu\u00e7\u00e3o de suas estrat\u00e9gias e, portanto, gerar crescimento empresarial.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/comunicacao-interna\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vida Organizada e Produtiva","item":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/category\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Organiza\u00e7\u00e3o","item":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/category\/blog\/organizacao\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Comunica\u00e7\u00e3o interna: veja a import\u00e2ncia dentro de uma empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#website","url":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/","name":"Organize na Pr\u00e1tica","description":"Cursos Online, Mentoria e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos e Rotina","publisher":{"@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#organization","name":"Organize na Pr\u00e1tica","url":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/organize-na-pratica-LOGO-black-transp.png","contentUrl":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/organize-na-pratica-LOGO-black-transp.png","width":950,"height":362,"caption":"Organize na Pr\u00e1tica"},"image":{"@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/organizenapratica.com.br\/facebook","https:\/\/organizenapratica.com.br\/instagram","https:\/\/organizenapratica.com.br\/linkedin","https:\/\/organizenapratica.com.br\/youtube"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/#\/schema\/person\/6947d8f232f5e011ce6a61aeee4b9ccd","name":"Organize na Pr\u00e1tica - Priscilla Gomes","description":"Redatora e psic\u00f3loga de 27 anos, apaixonada por comportamento humano e marketing de conte\u00fado."}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11559"}],"collection":[{"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/234"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11559"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11559\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11562,"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11559\/revisions\/11562"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}