Unsplash<\/a>.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\nO que \u00e9 mobilidade corporativa?<\/h2>\n\n\n\n
Mobilidade corporativa \u00e9 um conceito nativo dessa nova era tecnol\u00f3gica que vivemos. Gra\u00e7as a internet, hoje em dia \u00e9 poss\u00edvel trabalhar de qualquer lugar usando o dispositivo que preferir, seja computadores, celulares e tablets. <\/p>\n\n\n\n
\u00c9 quase imposs\u00edvel imaginar o trabalho sem esses dispositivos m\u00f3veis. Al\u00e9m de que, isso pode fazer com que a empresa reduza custos com a manuten\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os e d\u00ea mais flexibilidade aos seus funcion\u00e1rios. A nova realidade tamb\u00e9m traz desafios que precisam ser compreendidos e encarados pelo neg\u00f3cio que adota. Vantagens e desafios que abordaremos a partir de agora.<\/p>\n\n\n\n
Porque a mobilidade corporativa \u00e9 importante?<\/h2>\n\n\n\n
Em suma, o Brasil \u00e9 um pa\u00eds que apresenta diversos problemas quando o assunto \u00e9 mobilidade urbana. Devido \u00e0 recess\u00e3o econ\u00f4mica que vem acontecendo nos \u00faltimos anos, a compra de carros novos e seminovos decaiu, fazendo com que a frota automobil\u00edstica envelhecesse. De acordo com o Sindipe\u00e7as, a frota geral de ve\u00edculos passa de mais de 44 milh\u00f5es de unidades, sendo que mais da metade tem mais de 10 anos de uso.<\/p>\n\n\n\n
O tempo gasto pelo trabalhador no tr\u00e2nsito ou transporte p\u00fablico \u00e9 bastante exacerbado. Segundo o app Mobilize, o tempo de deslocamento de casa para o trabalho subiu de 36 para 41 minutos em m\u00e9dia nas principais capitais do Brasil, o que mais chama a aten\u00e7\u00e3o \u00e9 o fato de que o aumento de maior porcentagem no tempo gasto coincide com os anos mais recentes.<\/p>\n\n\n\n
A empresa tem muito a ganhar ao implementar a mobilidade corporativa, seja do ponto de vista da empresa ou do colaborador. Do ponto de vista da empresa, traz vantagens como: o aumento na produtividade e diminui\u00e7\u00e3o de turnovers, esses fatores fazem com que a equipe se envolva mais com a empresa. J\u00e1 do ponto de vista do colaborador, incentiva uma vida mais saud\u00e1vel, j\u00e1 que tem mais tempo para se alimentar melhor, se exercitar e passar um tempo com a fam\u00edlia. Melhorando a gest\u00e3o de tempo e sa\u00fade mental, pois n\u00e3o perde seu tempo e paci\u00eancia valiosos com deslocamento e tr\u00e2nsito.<\/p>\n\n\n\n
O principal benef\u00edcio da mobilidade corporativa continua sendo o corte de custos, s\u00e3o v\u00e1rias as raz\u00f5es dessa nova realidade que levam a redu\u00e7\u00e3o de custos, fazendo com que sua empresa tenha maior capital para outras \u00e1reas, como investimento. <\/p>\n\n\n\n
Como a mobilidade corporativa ajuda a reduzir custos?<\/h2>\n\n\n\n
As empresas gastam grandes quantias com os Vales Transporte dos funcion\u00e1rios, n\u00e3o \u00e9? Caso n\u00e3o exista uma gest\u00e3o focada em diminuir os custos, voc\u00ea s\u00f3 estar\u00e1 recarregando o valor do vale todo m\u00eas, perdendo diversas possibilidades de economizar esses recursos sem infringir a lei, tudo isso sem prejudicar o colaborador.<\/p>\n\n\n\n
Com a mobilidade corporativa, abre-se a possibilidade de se montar um sistema h\u00edbrido – ou totalmente – remoto. Sendo assim, existem maneiras de calcular os gastos mensais com transporte, n\u00e3o precisando injetar o valor total destinado para essa finalidade.<\/p>\n\n\n\n
Existem casos de empresas que j\u00e1 utilizam as novas tecnologias para analisar com maior precis\u00e3o os gastos de funcion\u00e1rios com Vale Transporte. N\u00e3o se fazendo mais necess\u00e1ria a interven\u00e7\u00e3o das operadoras de Vale, o cont\u00e1bil da pr\u00f3pria empresa \u00e9 capaz de fazer esse c\u00e1lculo, facilitando e dando mais autonomia. Al\u00e9m disso, pode criar um programa de recompensas ao colaborador que reduzir os custos com transportes, incentivando a busca por outros modais de transporte, reduzindo a busca pelo convencional e optar pelos meios econ\u00f4micos.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, mas n\u00e3o menos importante, se torna poss\u00edvel que a empresa contrate um n\u00famero menor de funcion\u00e1rios, utilizando um espa\u00e7o f\u00edsico menor para o escrit\u00f3rio, barateando tamb\u00e9m os custos de opera\u00e7\u00e3o e de aluguel de sua sala comercial.<\/p>\n\n\n\n
3 pilares da mobilidade corporativa<\/h2>\n\n\n\n
Existem alguns conceitos fundamentais que baseiam o trabalho utilizando a mobilidade corporativa. Vale ressaltar que alguns desses pilares podem ser bastante desafiadores, pois se n\u00e3o possu\u00edrem diretrizes objetivas e claras de como esse processo precisa acontecer e como esses recursos devem ser utilizados, o empreendimento pode correr s\u00e9rios riscos de seguran\u00e7a e performance.<\/p>\n\n\n\n
1 – Seguran\u00e7a<\/h3>\n\n\n\n
Este \u00e9 o primeiro e certamente mais importante aspecto que deve ser considerado ao implementar a mobilidade corporativa. Voc\u00ea n\u00e3o deve poupar esfor\u00e7os, e muito menos recursos para que seja garantida a seguran\u00e7a tanto de seus neg\u00f3cios e colabores quanto de seus clientes.<\/p>\n\n\n\n
Nesse quesito em espec\u00edfico, \u00e9 muito importante procurar saber mais e adotar os melhores softwares para mobilidade corporativa dispon\u00edveis no mercado.<\/p>\n\n\n\n
2 – Monitoramento<\/h3>\n\n\n\n
Isso entra um pouco no quesito seguran\u00e7a, mas merece uma aten\u00e7\u00e3o espec\u00edfica. O monitoramento de seus sistemas \u00e9 muito importante, tendo em vista que, obviamente, voc\u00ea quer que apenas os funcion\u00e1rios (e algumas vezes apenas alguns em espec\u00edfico, e n\u00e3o o time inteiro) sejam autorizados a ver informa\u00e7\u00f5es do empreendimento. Al\u00e9m disso, voc\u00ea pode monitorar com que frequ\u00eancia cada funcion\u00e1rio acessa os dados atrav\u00e9s de ferramentas de monitoramento.<\/p>\n\n\n\n
3 – Disponibilidade<\/h3>\n\n\n\n
Um bom trabalho de mobilidade corporativa deve estar dispon\u00edvel pelo maior tempo poss\u00edvel, apresentando o m\u00ednimo de problemas. \u00c9 importante escolher solu\u00e7\u00f5es do mais alto n\u00edvel para esse servi\u00e7o, j\u00e1 que todo tempo de indisponibilidade reflete negativamente na performance de sua equipe.~Para entender o que \u00e9 mobilidade corporativa e como utilizar essa e outras tecnologias para obter melhores resultados em sua empresa, a Organize na Pr\u00e1tica tem treinamentos dispon\u00edveis para os v\u00e1rios ramos de empreendimentos. Saiba mais clicando aqui<\/a>!<\/p>\n\n\n\n