{"id":6969,"date":"2020-08-26T17:29:47","date_gmt":"2020-08-26T20:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?p=6969"},"modified":"2021-07-16T12:28:59","modified_gmt":"2021-07-16T15:28:59","slug":"processos-de-recrutamento-e-selecao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/processos-de-recrutamento-e-selecao\/","title":{"rendered":"Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o: como otimizar os processos?"},"content":{"rendered":"\n
Em decorr\u00eancia das inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, o departamento de recursos humanos tem sofrido, nas \u00faltimas d\u00e9cadas, uma s\u00e9rie de transforma\u00e7\u00f5es. Mas, a tecnologia veio para somar positivamente e trazer novas possibilidades de otimiza\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o.<\/a><\/u> Principalmente no que diz respeito ao processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Nesse sentido, confira neste artigo uma dessas possibilidades.<\/p>\nTecnologia, Recursos Humanos e Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n