{"id":8527,"date":"2021-02-09T12:00:00","date_gmt":"2021-02-09T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?p=8527"},"modified":"2021-07-16T12:21:15","modified_gmt":"2021-07-16T15:21:15","slug":"gerenciamento-de-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/gerenciamento-de-equipe\/","title":{"rendered":"Gerenciamento de equipe: 5 dicas para uma gest\u00e3o eficiente"},"content":{"rendered":"\n<p>Em suma, um dos maiores <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">desafios das empresas<\/a> \u00e9 fazer uma boa gest\u00e3o de equipes. Afinal, apesar da cren\u00e7a comum, essa n\u00e3o \u00e9 uma tarefa que se restrinja apenas \u00e0 \u00e1rea de recursos humanos. S\u00e3o os l\u00edderes de cada setor que precisam saber transmitir adequadamente aquilo que esperam. Pensando nisso, bem como para facilitar a sua gest\u00e3o, separamos neste artigo 5 dicas importantes que ir\u00e3o te auxiliar no gerenciamento de equipe. Confira!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gerenciamento de equipe: 5 dicas para uma gest\u00e3o de excel\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de mais nada, saber gerenciar uma equipe \u00e9 uma das maiores preocupa\u00e7\u00f5es dos gestores de qualquer empresa. Isso porque, requer muito mais do que apenas delegar tarefas. Tamb\u00e9m envolve atividades e processos fundamentais, tais como:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>monitorar o fluxo de trabalho;<\/strong><\/li><li><strong>alinhar as expectativas; <\/strong><\/li><li><strong>lidar com conflitos; <\/strong><\/li><li><strong>bem como,<\/strong> <strong>gerenciar com foco em resultados<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>No entanto, n\u00e3o h\u00e1 uma f\u00f3rmula secreta para o gerenciamento de equipes. Afinal, cada empresa possui ambientes, metas e l\u00edderes diferentes. Quando falamos de processos e rotinas, h\u00e1 algumas ferramentas que podem te auxiliar nessa tarefa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, confira a seguir 5 dicas que voc\u00ea pode come\u00e7ar a aplicar na sua empresa a partir de hoje:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-1024x683.jpg\" alt=\"Produtividade e trabalho em equipe\" class=\"wp-image-8532\" srcset=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-300x200.jpg 300w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-768x512.jpg 768w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-1170x781.jpg 1170w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-585x390.jpg 585w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe-263x175.jpg 263w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Produtividade-e-trabalho-em-equipe.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>Produtividade e trabalho em equipe. | Foto: unsplash.com<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Gerenciamento de equipe: Distribui\u00e7\u00e3o de tarefas<\/h3>\n\n\n\n<p>Primeiramente, \u00e9 preciso entender quais s\u00e3o os <strong>pontos fortes e fracos de cada profissional<\/strong> que integra a equipe de trabalho. Sendo assim, <strong>ao entender suas habilidade e limita\u00e7\u00f5es, fica mais f\u00e1cil fazer a distribui\u00e7\u00e3o adequada de tarefas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir da\u00ed, voc\u00ea ter\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>um bom aproveitamento da equipe;<\/li><li>qualidade na execu\u00e7\u00e3o das tarefas;<\/li><li>economia de tempo e recursos;<\/li><li>maior satisfa\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o e engajamento dos colaboradores;<\/li><li>como consequ\u00eancia, um aumento na produtividade.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para realizar essa tarefa voc\u00ea pode testar a equipe. Ou seja, aplicar testes de desempenho, acompanhar o rendimento e at\u00e9 mesmo aplicar um <a href=\"https:\/\/lp2.organizenapratica.com.br\/google-formulario?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formul\u00e1rio<\/a> para entender em quais atividades os profissionais possuem mais facilidades ou dificuldades.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Reuni\u00f5es peri\u00f3dicas&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Reuni\u00f5es s\u00e3o eventos importantes e que devem ser realizadas com frequ\u00eancia para quem busca um gerenciamento de equipes eficaz. E n\u00e3o importa se toda a sua equipe trabalha no modelo de trabalho <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/produtividade-no-home-office\/?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">home office<\/a>. Afinal, a tecnologia nos trouxe diversos sistemas eficientes para realizar as suas reuni\u00f5es totalmente online.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, marque reuni\u00f5es somente quando forem necess\u00e1rias e, de prefer\u00eancia, que todos da equipe estejam presentes para discutir de forma clara e coletiva. Al\u00e9m disso, os encontros planejados e bem organizados podem servir para:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>alinhamento de equipe;<\/li><li>esclarecer d\u00favidas;<\/li><li>corrigir falhas e\/ou apresentar resultados;<\/li><li>fazer um brainstorming;<\/li><li>e at\u00e9 mesmo coletar feedbacks sobre o status de uma opera\u00e7\u00e3o, por exemplo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ao apostar em boas ferramentas, <strong>voc\u00ea garante seguran\u00e7a, organiza\u00e7\u00e3o e produtividade em suas reuni\u00f5es<\/strong>. Quer conhecer os melhores aplicativos de reuni\u00f5es para otimizar o tempo e facilitar essa tarefa? Ent\u00e3o, <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/melhores-aplicativos-de-videoconferencia\/?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clique aqui<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Superando os imprevistos<\/h3>\n\n\n\n<p>Em terceiro lugar, \u00e9 mais comum do que voc\u00ea imagina que o planejamento de uma equipe n\u00e3o seja seguido \u00e0 risca, afinal, imprevistos podem acontecer. Com isso, \u00e9 muito importante entender o que \u00e9 preciso fazer para se prevenir e saber superar esses imprevistos. Uma dessas formas \u00e9 <strong>alinhar a equipe e tra\u00e7ar uma nova estrat\u00e9gia que ser\u00e1 capaz de superar essa eventualidade<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, parte de entender como fazer um bom gerenciamento de equipe est\u00e1 em ter clareza sobre os processos, sobre as rotinas e quais profissionais est\u00e3o a cargo de quais fun\u00e7\u00f5es. Dessa forma, um bom software de gerenciamento de processos pode te ajudar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Que tal aprender a melhorar a <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/melhore-a-gestao-de-processos\/?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de processos<\/a>, na pr\u00e1tica, e formar uma equipe cada dia mais produtiva e engajada? Para isso, assista ao v\u00eddeo a seguir:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"ANS \/ SLA Acordo de N\u00edvel de Servi\u00e7o - Melhore a Gest\u00e3o de Processos na Pra\u0301tica | Mauricio Aizawa\" width=\"1170\" height=\"658\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cw6g9eVDtCw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Gerenciamento de equipe e resultados alcan\u00e7ados&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Para obter bons resultados, o foco deve ser coletivo. Afinal, <strong>toda a sua equipe deve estar engajada em um mesmo prop\u00f3sito<\/strong>. Sendo assim, algumas dicas para o gerenciamento de equipe nesse sentido podem ser atrav\u00e9s de:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>pensamentos compartilhados;<\/li><li>discuss\u00f5es sobre o desenvolvimento das atividades;<\/li><li>conversar abertamente com todos os envolvidos e dar abertura para feedbacks, entre outras formas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Utilize um bom software para automatizar e tornar os processos mais \u00e1geis<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-1024x684.jpg\" alt=\"Software de Gerenciamento de Equipes\" class=\"wp-image-8531\" srcset=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-300x200.jpg 300w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-768x513.jpg 768w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-1536x1026.jpg 1536w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-1170x781.jpg 1170w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-585x391.jpg 585w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes-263x175.jpg 263w, https:\/\/organizenapratica.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Software-de-Gerenciamento-de-Equipes.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption>Software de Gerenciamento de Equipes | Foto: unsplash.com<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, um bom software de gerenciamento de equipe e de processos pode te auxiliar em todas essas dicas. E ainda, em um \u00fanico lugar voc\u00ea ser\u00e1 capaz de <strong>conduzir projetos, acompanhar o desempenho da equipe, compartilhar arquivos e documentos<\/strong>, assim, garantindo organiza\u00e7\u00e3o e produtividade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para te ajudar com essa tarefa, n\u00f3s do <strong><a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Organize na Pr\u00e1tica<\/a><\/strong>, preparamos um treinamento exclusivo e completo. Atrav\u00e9s desse treinamento voc\u00ea ir\u00e1 aprender como:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>organizar as tarefas da equipe com agilidade;<\/li><li>otimizar o fluxo de informa\u00e7\u00f5es;<\/li><li>aprimorar controles, auditoria e cobran\u00e7as;<\/li><li>criar relat\u00f3rios personalizados, e muito mais!<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea vai aprender tudo isso, <strong>mesmo que voc\u00ea nunca tenha usado um programa de gest\u00e3o, nem mesmo seja um expert em tecnologia.<\/strong> \u00c9 o exato passo a passo para organizar os projetos e as tarefas da equipe em poucas horas. E os ganhos? S\u00e3o em tempo e produtividade.&nbsp;<br>Ficou interessado? Ent\u00e3o, <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/projetos-asana?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>CLIQUE AQUI<\/strong><\/a> e acesse nosso treinamento completo de Gest\u00e3o de Projetos com <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/o-que-e-asana\/?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Asana<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Temos certeza que com todas essas dicas voc\u00ea ir\u00e1 construir uma equipe de alto desempenho. Bem como, contribuir para o aumento da produtividade e dos processos de comunica\u00e7\u00e3o do seu neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, o que voc\u00ea achou desse artigo? Deixe sua opini\u00e3o nos coment\u00e1rios, e n\u00e3o se esque\u00e7a de compartilhar esse conte\u00fado em suas redes sociais. Assim, mais pessoas poder\u00e3o aproveitar essas dicas!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, aproveite para conferir mais conte\u00fados como este em nossas redes sociais. O Organize na Pr\u00e1tica est\u00e1 presente no <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/organizenapratica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instagram<\/a>, e tamb\u00e9m no <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/mauricioaizawa\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">YouTube<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">MATERIAIS DE REFER\u00caNCIA<\/h2>\n\n\n\n<ol><li>\u25ba Gest\u00e3o de Projetos com Asana. <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/projetos-asana?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique aqui<\/a> para ter acesso ao treinamento completo.<\/li><li>\u25ba <a href=\"https:\/\/organizenapratica.com.br\/asana?utm_source=artigo-blog&amp;utm_campaign=gerenciamento-de-equipe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique aqui<\/a> e crie uma conta gratuita Asana, e experimente essa ferramenta incr\u00edvel.<\/li><li>\u25ba Quer aprender a gerenciar os processos, na pr\u00e1tica? 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