{"id":9101,"date":"2021-05-05T14:00:00","date_gmt":"2021-05-05T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/?p=9101"},"modified":"2021-07-15T20:28:15","modified_gmt":"2021-07-15T23:28:15","slug":"como-organizar-a-vida-com-asana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizenapratica.com.br\/como-organizar-a-vida-com-asana\/","title":{"rendered":"Como o Asana amplifica o gerenciamento do trabalho em equipe"},"content":{"rendered":"\n

O Asana<\/strong> \u00e9 considerado um gerenciador de tarefas colaborativo que pode ser utilizado em ambientes digitais para facilitar os processos quando o assunto \u00e9 organizar a vida<\/strong>. Com ele, voc\u00ea conseguir\u00e1 administrar afazeres do trabalho ou dos estudos. E ainda, convidar pessoas para participarem de um grupo. Nesse grupo, a divis\u00e3o de tarefas ser\u00e1 muito mais simplificada e otimizada.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"como<\/a>
O home office exige um maior controle do trabalho em equipe | Foto: Unsplash<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

O que \u00e9 Asana?<\/h2>\n\n\n\n

Em resumo, com o Asana \u00e9 poss\u00edvel gerenciar o seu trabalho em uma \u00fanica plataforma. Ou seja, voc\u00ea consegue unificar tudo de que a sua equipe precisa para se comunicar de forma eficaz com mais de 100 intera\u00e7\u00f5es, colaborar e coordenar no contexto das atividades, do come\u00e7o ao fim. Principalmente agora em contexto pand\u00eamico, \u00e9 muito dif\u00edcil que as equipes se organizem como era antes, nos escrit\u00f3rios. Apesar de existirem muitos feedbacks<\/em> positivos em rela\u00e7\u00e3o ao novo cen\u00e1rio laboral, muitos trabalhadores relatam dificuldades com o novo m\u00e9todo, que exige um pouco mais de disciplina e organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa Global Line<\/em><\/a>, especializada em treinamento e consultoria, e pela norte-americana Worldwide ERC<\/em>, 58% dos profissionais entrevistados afirmaram estar \u201cmuito confort\u00e1veis\u201d com o trabalho remoto, 36% \u201cconfort\u00e1veis\u201d e 6% alegaram estar \u201cdesconfort\u00e1veis\u201d. O estudo avaliou ainda a dificuldade de trabalhar com equipe remota. Isto \u00e9, uma pequena porcentagem (9%) concordou com o problema, caracterizando a situa\u00e7\u00e3o como dif\u00edcil.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 a\u00ed que a utiliza\u00e7\u00e3o do Asana pode ser muito eficaz. Ao serem questionados em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s dificuldades do trabalho remoto, os entrevistados disseram que socializar, oferecer feedback<\/em>, liderar e manter a meta comum s\u00e3o alguns desafios consider\u00e1veis. Al\u00e9m disso, foram destacadas algumas melhorias necess\u00e1rias para a continuidade do home office<\/em>. Por exemplo, ter o foco em uma cultura colaborativa, manter o engajamento dos funcion\u00e1rios, reavaliar pr\u00e1ticas organizacionais e performance foram algumas delas.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Quanto custa Asana?<\/h2>\n\n\n\n

Existem diversas op\u00e7\u00f5es no site para voc\u00ea escolher a que mais combina com os seus objetivos: <\/p>\n\n\n\n